2025-10-01有色金属行业矿山采选劳动定额定员标准，劳动定额定员标准分级

劳动定额定员标准分级

【答案】：1.国家劳动定额定员标准：对全国劳动定额定员管理，以及各行业劳动定额定员工作具有重大指导意义，必须在全国范围内统一制定的劳动定额定员标准。

2.行业劳动定额定员标准：没有劳动定额定员的国家标准而又需要在某个行业范围内统一制定、贯彻的劳动定额定员标准。

3.地方劳动定额定员标准：在没有劳动定额定员国家标准和行业标准的前提下，在某一地方区域内统一制定、实施的劳动定额定员标准。

4.团体劳动定额定员标准：由团体按照团体确立的标准制定程序，自主制定发布，由社会自愿采用的劳动定额定员标准。

5.企业劳动定额定员标准：企业在本单位范围内统一制定、实施的劳动定额定员标准

劳动定额定员标准的特点

【答案】：1.劳动定额定员标准的对象是定额定员管理各个环节中的重复性事务和概念

2.劳动定额定员标准具有统一性。

3.劳动定额定员标准的科学性、技术性、先进性和可行性，表现在它是科学研究、技术进步的新成果与劳动定额定员工作实践积累的先进经验相结合的产物;它是从劳动工作的全局利益出发，经过对比分析、优化选择、综合评比、反复协商，在取得一致意见的基础上形成的。

4.劳动定额定员标准具有一定的约束力和强制性。